销售技巧很少产生业绩，销售思维定能打开僵局
思路决定出路，思维决定行为
业绩不好，是关系不铁，你与客户之间的关系怎么做能够更进一步？
管理者倡导无为而治，“无为”不是不做，而是明确。
管理者要不断澄清模糊地带，不留政策死角，没有责任盲区。
所以，政策，流程，文化等就是对现有情境的管理，和对可能出现的情境的种种假设。比如：
1） 怎么制定目标？
2） 怎么拿到我要的结果？
3）我需要怎么做？
4）两难判断：跳槽还是坚守，转型还是死守？
5）怎么做决定？
6）为什么这么做？
所谓优势是在某个特定环境（时间或者空间）的突出表现，那么环境变化呢，该如何建立自己的长期优势？优势思维训练营通过对特定情景的还原洞察自己的思维习惯，通过对情景的管理建立新的优势思维。
参加优势思维训练营你将收获：
1、长期稳定的高业绩：业绩靠执行力。如果思维僵化，思路不变，只是用蛮力。越做越累。思维模式改变，靠思维训练。
2.在不断变化的环境中依然游刃有余：做了这么多年市场，现在不会做了，管了那么多年人，现在不灵了。那么问题来了，市场在变，人员在成长，可是你的思维模式多久没有动过了？
3.建立以业绩为中心的思维习惯：狼迅速捕获野兔，是靠本能。训练销售思维，揣摩不熟悉的自己，在不断的练习中形成新的习惯。让努力不再必须，把一切交给新的本能。
4.不再被动地等待而是积极行动：不再等待销售经理汇报，而是主动给他带把椅子，坐下来谈谈？后者是积极沟通。优势思维决定积极行动。
亲，7月11-12日，我们上海见。 （报名预约： QQ 2196466399 TEL 15005164308黄老师）
